CANADÁ TIENE 430,000 VACANTES, PERO NO TIENE QUIÉN LAS CUBRA
La escasez de mano de obra es mayor en los servicios, la construcción, la agricultura, los sectores de gas y petróleo, según un reporte la Federación de Negocios Independientes.
AFP MONTREAL - Un grupo de negocios alertó este martes que la escasez de mano de obra en Canadá se está profundizando, con más de 430,000 puestos en pequeñas y medianas empresas que no han podido ser ocupados en los últimos cuatro meses.
La tasa de vacantes de empleo aumentó en un año de 2.9% hasta 3.3% actualmente, dijo en un reporte la Federación de Negocios Independientes de Canadá (CFIB).
Esto está "por encima de los registros establecidos antes de la crisis financiera de 2008, y los negocios están sintiendo verdaderamente la presión", dijo el economista en jefe de la CFIB, Ted Mallett.
De acuerdo con la agencia de estadísticas del gobierno, la tasa de desempleo cayó 0.1 puntos porcentuales en octubre a un mínimo casi sin precedentes de 5.8%.
La escasez de mano de obra, según el CFIB, es particularmente aguda en los servicios, la construcción y la agricultura, así como en los sectores de gas y petróleo, y ello está ejerciendo presión hacia el alza de los salarios.
Las cifras difundidas surgen mientras el gobierno Federal y el de Quebec discuten sobre objetivos en materia de inmigración.
El primer ministro de Quebec, Francois Legault, ha pedido una reducción de la migración, a pesar de que la provincia es la más afectada por la falta de trabajadores calificados.
"Lo que he escuchado a través de Quebec son empresarios, hombres de negocios preocupados por la falta de mano de obra, entonces no estoy seguro de que sea el mejor momento de cortar la migración", comentó el primer ministro, Justin Trudeau.
Referencia
Opinión
Canadá al ver su escasez de mano de obra en diferentes ámbitos laborales, debería retomar la idea de continuar con a migración, por el hecho de que pueda tomar la oportunidad para Poder aprovechar a gente calificada del extranjero pudiendo mejorar aún más su economía, también dándole la oportunidad a personas que buscan una mejor vida en el extranjero en un país económicamente bueno que podría remunerarle su trabajo mucho mejor que en su país de origen.
Montoya Ornelas Karla Iveth
Grupo 241
0 comentarios