como involucrar a la alta dirección en los procesos de cambio

¿Cómo involucrar a la alta dirección en los procesos de cambio?

 

A los directivos lo involucramos directamente a través de que vea con sus propios ojos la necesidad o  los problemas que se presentan en un área de trabajo en específico o ya sea en algún departamento en particular, esto es cuando el gerente o director se sienta parte del equipo de trabajo y tiene las mismas necesidades que el departamento tiene en base a las funciones que tiene y entienden de forma directa que las cosas funcionarán de una mejor manera si todos forman un solo equipo y que la información que se proporciona sea una base para que el departamento funcione mejor, cabe mencionar que las decisiones que toman  los altos mandos de una empresa muchas veces no toman en cuenta al trabajador ni las condiciones que se encuentran los departamentos tanto el personal como la maquinaria, es por ello que en algunas ocasiones las entregas de los productos a los clientes son tardíos por falta de que los directivos no se involucran directamente con el proceso de cambio.

 

¿Qué condiciones facilitan el cambio?

 

Las condiciones que facilitan el cambio dentro de una organización seria que todo el personal que labora en un departamento o ya sea en toda la organización tenga una visión que vayan conforme a la visión y misión de la empresa y que lo tengan presente en todo el proceso de cambio, sin embargo muchos empleados no se adaptan a los cambios que surgen dentro porque no tienen presente la misión de la empresa y son personas que no aceptan el cambio tan fácilmente, pero por otra parte facilitaría el cambio cuando los directivos les informan a los empleados porque es necesario hacer un cambio dentro de los procesos y hacerles saber que  son piezas claves para la empresa, también podemos mencionar que se debe de tener en cuenta una motivación hacia los empleados para que sea más fácil lograr el cambio planeado.

 

Olivera Regules Jesús

Grupo: 266

Materia: Desarrollo Organizacional

Fecha: 27/Noviembre/2014