Síntomas característicos de una organización enferma

Elvira Valdez Lara Grupo 266

G) Las necesidades y sentimientos personales son asuntos ajenos.

Normalmente en las empresas nos piden que dejemos nuestros problemas fuera de nuestra área de trabajo, en pocas palabras los problemas de casa en casa, pero cuando un trabajador tiene problemas fuera de su trabajo estos pueden ser un factor detonante para que no desempeñe de forma correcta sus actividades y cometa errores, esto es un problema para la empresa y se deberían de implementar mejores medidas para saber cuándo es necesario aconsejar tomarse un día al trabajador o simplemente ayudarlo sin involucrarnos demasiado.