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La opinión de los alumnos de la FCA

Mercadotecnia

Abre los ojos a México



 

 


Abre los ojos a México 

 



¿Te gustaría vivir en un país que crece 5% al año, tiene menos homicidios que Colombia, según la ONU, y las empresas globales quieren invertir allí? 

 Cliché: Somos flojos. México está entre los 10 países más trabajadores. Según la OCDE, los mexicanos laboran 1,857 horas reales al año. Por arriba de países como Suiza, con 1,640 horas. (Foto: Duilio Rodríguez)



El presidente ejecutivo de una multinacional mostró su extrañeza a sus invitados, después de asistir a una ceremonia con el presidente Felipe Calderón: "México no está contando bien lo que es". El ejecutivo, acostumbrado a los mensajes que recibe de China, India y otros países, detectaba que en los mensajes oficiales de México, donde la empresa emplea a más de 5,000 personas en varias plantas, faltaba algo. "Escucho a su presidente hablar de estabilidad económica, y de por qué la violencia no es tan grave, y extraño oír algo de sus milenios de historia, de su gente que trabaja en las plantas que tenemos aquí, de sus fortalezas", les dijo. 

México puede aprovechar las experiencias de países como Colombia para desarrollar estrategias que permitan cerrar la brecha entre la realidad y la percepción porque una mala imagen en el ámbito internacional, puede negarle al país muchas oportunidades e ingresos por concepto de turismo, inversión extranjera y exportaciones. 

Colombia vivió las consecuencias de ser vinculada sólo al narcotráfico y a la guerrilla, la clave para su resurgimiento fueron las acciones de su gobierno y sus empresas. 

En México, eso aún no sucede. "El gobierno tiene una deficiencia en su política de comunicación. Su agenda ha sido el combate al narco y a la violencia, o una serie de cuentas alegres que son irreales, como ser la quinta potencia en turismo del mundo o grandes inversiones en infraestructura", opina Andrés Rozental, presidente de la consultora Rozental & Asociados, y ex subsecretario de Relaciones Exteriores. 

Por el lado del sector privado, Rozental cree que deberían ser más proactivos en mostrar a México y al mundo su propia visión del país. "Dejan que sea (Bruno) Ferrari (secretario de Economía) el que lo haga, o el presidente (Felipe Calderón)", dice. 

"Se necesita la suma de esfuerzos, incluyendo a los ciudadanos, y la continuidad de las estrategias", dice Luis Herrera, director creativo de MBLM, agencia que ha estado involucrada en el reposicionamiento de la marca México en distintos sexenios. 

Pero ¿qué historia se está contando? La más común habla de violencia. El año pasado hubo más de 15,000 muertes a causa de la lucha en contra del crimen organizado. Autos bomba que estallan, civiles inocentes víctimas de ataques con granadas en Monterrey; fosas clandestinas con cadáveres, decenas de alcaldes asesinados. La del crimen es la historia que se cuenta de México. Y tiene rating. 

La carta de presentación que ofrece el Banco Mundial en su sitio web sobre México incluye el tema de los homicidios y los secuestros. El Centro de Monitoreo de Desplazamientos Internos dice que, por la violencia, alrededor de 230,000 mexicanos han tenido que dejar sus lugares de origen. 

En la frontera y en algunos destinos turísticos se han cancelado de 20 a 30% de las inversiones inmobiliarias, estima la Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios (AMPI). En Acapulco, el arribo de spring breakers (jóvenes turistas estadounidenses que llegan en el verano) cayó 93% este año respecto de 2010. Mientras empresarios del sector se reunían en el Tianguis Turístico, el foro más importante del sector, al menos 25 personas fueron asesinadas, 15 de ellas decapitadas, frente al centro comercial Plaza Sendero. Éstas son las historias que escuchan los mexicanos. ¿Pero hay otra? ¿Por qué es la que más exposición tiene? "Por el tipo de violencia, mutilaciones de partes corporales, sobre todo cabezas", dice Juan Salgado, investigador del Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE).

Ser mexicano


 
¿Es esta la única historia que merece ser contada? El sociólogo y ensayista de la identidad mexicana Roger Bartra escribió en La jaula de la melancolía: "el mexicano no tiene sentido, pero tiene sentimientos". 

Hay mexicanos que tienen nostalgia del pasado, una mentalidad de perdedor, que creen que México no tiene rumbo, entre otros, según el análisis de Guido Lara, director de la firma de investigación cualitativa Lexia. "Uno de los perfiles más fuertes es el del mexicano sin país, el que no sabe cómo empatar sus anhelos con el plan de México", dice. 

Estamos atrapados entre grupos políticos que quieren contar la historia que más les conviene: la del fracaso del otro, opina Luis de la Calle, director general de la consultoría De la Calle, Madrazo, Mancera. "Al PRI no le interesa vender la historia de avances del gobierno que pertenece al partido que lo sacó de Los Pinos. El PAN tampoco quiere hablar de los logros del PRI. La historia comienza hace 10 años, cuando llegaron al poder. Al PRD le resulta imposible reconocer los logros de ambos". Mientras ellos tratan de ocultar los éxitos, el gobierno federal no logra cambiar la narrativa de un país violento. A pesar del gasto récord que hizo en publicidad de 5,152 millones de pesos en 2010, su estrategia ha fracasado. 

En busca del largo plazo


Algo que no hemos perdido y que es el pivote para ser un país plenamente desarrollado es la esperanza en el futuro que ha activado el crecimiento de la clase media, advierte De la Calle. "Existe una clase media que tiene suficientes ingresos para invertir en su propio futuro. Por primera vez no tenemos una mayoría de pobres extremos; casi 70 millones de mexicanos están fuera de esa definición". 

El mexicano viaja (al menos, 60% de ellos), tiene una esperanza de vida mayor de 75 años (14 más que hace 40 años), estudia (un promedio de 8.6 años, hace 10 era de 7.5). Según el Censo 2010, 45% de los hogares tiene auto, 65%, celular, y 93%, televisión. 

¿Por qué no se perciben esos avances? Por la perspectiva de corto plazo. "El país está mejor que hace 15 años. En el largo plazo sí ve la mejora", dice De la Calle. En 2003, el ingreso per cápita del mexicano era de 60,000 pesos; hoy es de 83,000 pesos. En 1994, cuando ocurrió la crisis que despertó a los mexicanos del sueño de estar en la antesala del desarrollo, el salario real bajó 50%; en 2009, lo hizo sólo en 1%. Alberto Jones Tamayo, director de la agencia calificadora de riesgo Moodys, dice que la economía mexicana demostró que tiene la capacidad de regresar a la estabilidad después de choques externos. Además, las empresas pueden fondearse a través de la emisión de deuda en la Bolsa Mexicana de Valores o la colocación de acciones. Antes tenían que conseguir fondos de otros países con un riesgo cambiario. 

¿Qué tipo de mexicano dejó la crisis? Uno que quiere moverse hacia la prosperidad, pero que tiene miedo al cambio y busca la estabilidad. "No hay una aspiración desenfrenada, compite con sus iguales, miembros de la familia o amigos. Tiene miedo a las finanzas. Es terriblemente prudente porque sabe que su patrimonio le ha costado mucho esfuerzo", dice Alfredo Troncoso, director de Branding de la encuestadora De la Riva. 

"Los países son juzgados por lo que hacen, no por lo que dicen de sí mismos", señala Simon Anholt, experto en reputación e imagen de países, quien fue contratado por el gobierno mexicano para asesorar en la imagen del país. El juicio de los demás sobre México sólo admite pruebas del forense. 

Los rebeldes de la historia


Hace algunos meses, la firma europea Eurocopter buscaba establecer una nueva planta en México. Las noticias acerca de la inseguridad en el norte del país que se repetía en lugares como Acapulco o Michoacán, los hizo titubear. 

Su contacto era ProMéxico. Un funcionario les explicó que era un problema focalizado. Para convencerlos también de la efectividad de las acciones del gobierno, "los llevamos al búnker del Centro de Seguridad Nacional", cuenta Luis Olivé, titular de la Unidad de Inversiones y Negocios Internacionales de ProMéxico. A decir de Olivé, Eurocopter entendió que el problema era focalizado y establecieron su planta en Querétaro. 

"Si México tuviera una mejor reputación como Brasil o Estados Unidos, por ejemplo, entonces los problemas a corto plazo, como la violencia, no tendrían un impacto dramático en su imagen", dice Anholt. Estados Unidos no es conocido como la nación más endeudada del mundo (según datos del World Factbook). Tampoco se destaca que Brasil tiene una tasa de homicidios mayor a la de México, 22 respecto de 11, por cada 100,000 habitantes, con base en datos de la ONU. Las estadísticas pueden variar de un estudio a otro, pero la tendencia es la misma. 

Según la American Chamber, 30% de las inversiones de transnacionales se frenaron por el aumento de la criminalidad. Sin embargo, no todos deciden irse de México. La firma Baker & McKenzie mantiene operaciones en Ciudad Juárez. "Mis amigos y familiares me preguntan por qué sigo aquí. Porque es el mayor centro manufacturero", comenta José Raúl Félix-Saúl, socio de de la firma. "Te adaptas", dice. 

MCS tenía una fábrica ubicada en Ciudad Juárez, en abril de 2009, fue completamente destruida por un incendio. Podría haber sido una oportunidad para cambiar de sede. Los ejecutivos decidieron reconstruirla. Conocían la historia de la violencia, pero buscaron una solución: contrataron a un consultor de seguridad que vigila la situación local y los asesora. La otra historia que también vieron fue la de las ventajas logísticas y la mano de obra calificada. "Nuestra decisión de reconstruir se basó en la determinación de que nuestra fuerza de trabajo MCS Juárez es superior a la de otros países", dice su director general, Richard Master. 

La belleza en el ojo ajeno

 

 


A pesar de la monohistoria del México violento, hay muchos extranjeros que no tienen miedo de visitar el país. En el primer trimestre de este año, estuvieron Indra Nooyi, CEO de Pepsico, y Bob McDonald, de Procter & Gamble. Ante la pregunta de que si habían dudado en venir por el tema de la inseguridad, la respuesta fue "no". 

¿Qué historia de México ve Indra Nooyi? "Un México joven, cálido, afectuoso, siempre con la mirada puesta en el futuro. Que quiere llegar al escenario mundial de una manera completamente novedosa e involucrar al mundo. Y que está a punto de despegar de una manera muy progresiva". 

Muchos lo creen. El 15 de marzo estuvieron en México más de 100 directores generales de Heineken a escala global. Michiel Herkemij, director de Cuauhtémoc-Moctezuma Heineken, quiere que las cervezas de manufactura mexicana comiencen a exportarse a los países donde la compañía holandesa tiene presencia. "Queremos ser la puerta de México al mundo", asegura. 

México tiene empresas, como Bimbo o Cemex, según Herkemij, que no se han mostrado al mundo. Promover y comercializar productos mexicanos en el exterior es fundamental, ya que son embajadores naturales para los países. "El sector privado no ha salido a defender su situación dentro del país", opina Rozental, consultor de tres empresas brasileñas y tres francesas, japonesas y mexicanas. 

"¿Qué sería de Japón o Alemania sin Sony, Toyota, BMW y Siemens? Esta comercialización tiene que hacerse sobre la base de productos de clase mundial, debidamente ofrecidos al público objetivo utilizando técnicas de marketing", dice Anholt, quien ha sido consultor de más de 40 gobiernos. 

Por dónde se empieza

¿Qué quiere México? ¿Qué va a promover? Fueron las dos primeras preguntas que se hizo Brasil, que desde hace varios años se ha posicionado como modelo a seguir, cuando en 2005 decidió emprender una nueva estrategia de imagen para el mundo. Tan exitosa ha sido que en su territorio se realizará la Copa del Mundo 2014 y las Olimpiadas 2016. 

 Si hubiera que empezar por algo para cambiar la narrativa, ese algo se llama visión. "Los mexicanos no tenemos un sueño común", sostiene Guido Lara, director de Lexia. 


Willy Sousa es director artístico del museo monumental itinerante México en tus Sentidos y lleva más de ocho años filmando a México. Cuando se le pregunta qué cree que ha cambiado aquí, dice que nada. Sigue viendo la misma gente trabajadora y hermosos paisajes. Y si México aún tiene la misma gente trabajadora y hermosos paisajes, ¿por qué hay tanto pesimismo acerca del país? "Lo que pasó es que dejamos de ver a México". 

La imagen de México no sólo ha sido dañada por la historia de la violencia, también hay otras. Recientemente en el programa de la BBC Top Gear, sobre reseñas y pruebas de vehículos, se dio la siguiente descripción del Mastretta MXT, un auto manufacturado en México: "Un coche de México sólo será un perezoso, irresponsable, flatulento, recargado en una valla, dormido, mirando un cactus, con una manta agujereada como abrigo y causantes de la recesión global". Muchos se indignaron, pero el hecho habla de la reputación de México. Los clichés no son malos si se saben aprovechar. 

"Moldavia, Macedonia y Mauritania estarían encantados de tener un cliché como el sombrero. La pereza no es un cliché útil, pero es parte de la imagen de México y que Estados Unidos ha ido vendiendo al mundo durante 100 años o más, utilizando el inmenso poder de la industria del entretenimiento", dice Anholt. 

Es fundamental dejar que otros tengan el control de la narrativa de México. Para ello, José Raúl Félix-Saúl, socio de Baker & McKenzie Abogados, sugiere empezar por definir qué hace valioso al país. 

Young & Rubicam Brands midió la percepción de México en los mercados de Estados Unidos, Australia, Brasil, Japón, Alemania y el propio México. "Es mucho más que turismo y puede aprovecharlo", considera Juan Pablo Carrero, director de Planeación Estratégica de Y&R. 

Entre las fortalezas de México destacan: la calidez y sociabilidad de su población. La combinación de los aspectos históricos y de tradición cultural, sumados a un alto estándar de calidad y estilo en áreas como el sector hotelero o gastronómico. Además, tenemos más de 30 sitios o monumentos de México que son Patrimonio de la Humanidad, según la UNESCO. 

El cambio de narrativa tiene que ser en todos los niveles, y en una situación como la actual, de crisis, se debe actuar de forma inmediata, opina Gustavo A. Bujanda, vicepresidente de The Axis Agency, una consultora que asesoró al gobierno del DF para reposicionarlo tras la epidemia de influenza. 

Las relaciones públicas en todos los niveles son una vía, y no sólo enfocadas a la imagen, agrega. Bujanda estuvo involucrado en los trabajos de cabildeo del gobierno de Colombia con Estados Unidos, para hacerlo un aliado. 

Colombia hizo un abordaje frontal del tema del narcotráfico y la guerrilla. "El riesgo es que te quieras quedar", resume esa estrategia. Para Colombia era vital lograr que la información que se publicara sobre ellos en el exterior fuera cada vez más positiva y cercana a la realidad. Así, involucró y comprometió al mayor número de personalidades e instituciones internacionales en la promoción del país. 

"Esto de que los brasileños no hablan de su país, que dice el presidente, no es cierta", sostiene Rozental. "Los brasileños son muy críticos de su gobierno". México, agrega, debe proyectarse globalmente como una potencial mundial y no tener miedo a ser líderes en ciertos temas, como lo son los brasileños. "Brasil ha proyectado liderazgo internacional con Lula (da Silva) y ahora con (Dilma) Rousseff, que ahora se fue a Portugal (su antiguo colonizador) a ofrecerles apoyo económico". ¿Quién imagina a México ofreciendo este tipo de apoyo a España? "El gobierno mexicano no hace estos gestos, y por eso no hemos proyectado la imagen de un país seguro de sí mismo y dispuesto a jugar en el concierto internacional", dice Rozental. 

Miguel Cervera es director de estadísticas sociodemográficas del INEGI. Lleva 20 años involucrado en tres censos. Las estadísticas le muestran un México mejor. La historia de violencia no le es ajena. "Me fui a Ciudad Juárez a supervisar el censo. Me sentía incómodo. Era como estar en un campo minado. Uno, el que llega (de afuera) es el que está espantado. Allá la gente sigue trabajando". Los empleados del INEGI no pudieron entrar a 17,000 de los 30 millones de viviendas por cuestiones de la inseguridad. No, esto no sucedió en la frontera norte del país. La mayoría de estas viviendas estaba en Chiapas, en zonas zapatistas. 

En 20 años, Anholt nunca había visto un país donde la brecha entre la realidad y la reputación fuera tan amplia como en México. "Es una situación muy mala, pero, al final, muy esperanzadora, porque el producto en sí es mucho mejor de lo que la gente piensa". 

-¿Te gustaría vivir en un país que crece 5% al año, CLICHÉ: País estancado 
Desde 2005, el índice de actividad industrial se ha mantenido en ascenso. FUENTE: INEGI.5.8% creció la actividad económica en enero 

-Tiene menos homicidios que Colombia según la ONU,CLICHÉ: El sexenio más inseguro 
La tasa promedio de homicidios (del orden común) por cada 100,000 habitantes ha sido más alta. FUENTE: ICESI. 
-Las empresas globales quieren invertir allí?,CLICHÉ: Somos más burocráticos 
México ocupa el sitio 35 de 183 naciones evaluadas, por encima de Brasil (puesto 127).FUENTE: Banco Mundial 

 

 

Aprender a Venderse


 

Caso: Colombia y Brasil 

Con el eslogan Brasil sensacional logró mostrar una imagen positiva. Con la campaña El riesgo es que te quieras quedar, Colombia se convirtió en uno de los destinos turísticos más atractivos. 

1. Encontrar la identidad que nos define y plasmarla en un eslogan. 

2. Considerar la imagen del país como un tema de Estado. 

3. Involucrar a personalidades e instituciones en el exterior en la promoción del país fuera de sus fronteras. En el interior, incorporar a los sectores público y privado para posicionar la marca y hacer campañas para que los mexicanos se identifiquen con los valores. 

4. Buscar la colaboración con los agentes de mercado, operadoras, agencias y transportadoras aéreas, para que coloquen los destinos mexicanos en sus ventas. Participar en ferias de turismo. 

5. Buscar y aprovechar los eventos deportivos para posicionarse. 

ATENCIÓN: El largo plazo y la coordinación gubernamental son clave. 



 

Bibliografìa

Revista Expansiòn

Publicado 11 de Abril 2011

Autor: Orquídia Soto

 

Fuente: http://www.cnnexpansion.com/xslTransform.php?xmlurl=http://www.expansion.com.mx/articulo.asp?cve=1063_09&xslurl=http://www.cnnexpansion.com/xsl/exparticulo.xsl

 

 

                                                    COMENTARIO

 

Es un artículo que realmente te pone a pensar, como los mexicanos y quienes están como representantes del país, nos dan a conocer, y como nos ven el resto del mundo, en especial los inversionistas.

Como México se ha pintado como un país que está invadido por la delincuencia organizada, y como el gobierno lucha en contra de ella, yo no critico el esfuerzo y empeño por dar a los mexicanos un país, libré de delincuencia, pero ya sabemos que existe esa problemática social y política, sin embargo como la forma en que autoridades lo han expresado al exterior, es lo que esta incorrecto, púes se deja a un lado las virtudes y lo bueno que se puede aprovechar de él, qué no solo se le diera a conocer esa dura etapa en la que se encuentra la sociedad. Si no también las aportaciones que pueden tener de México como un foco de inversión, con gente que desea tener un empleo estable, qué está en espera de una oportunidad para desarrollarse, gente que realmente tiene potencial, qué existen buenos policías, líderes sociales, jóvenes con esperanza de terminar sus estudios y tener una oportunidad de emplearse.

 

El articulo también habla de cómo otro países que sufrieron de la misma problemática  y pone como ejemplo el caso Colombia y Brasil, que ellos encontraron la manera de vender su país ,de una manera creativa dejando a un lado la situación de su país ,y dando a conocer otra cara, las cosas positivas, el turismo, la cultura, involucrando a toda su nación, rescatando a su país de esa mala imagen de delincuencia y malos manejos de sus representantes .

Sin embargo en México aún no sucede lo mismo, estamos concentrados en combatir y externar los avances que se tiene en contra de la delincuencia que se nos pasa por alto que la imagen es lo que se vende al estar frente a un inversionista, de esta manera hemos dejado de ser atractivos para las empresas que llegaron a considerar a México como una opción de inversión, somos más que la imagen que tenemos actualmente.

 

 

 

 

Alumna: Zùñiga Santiago Mayerlin

Matricula: 278985

Grupo: 262

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Mercadotecnia de empresas turísticas en línea

Bogotá, Colombia.- Como estrategia de mercadeo y posicionar el uso del portal en toda Colombia, las empresas turísticas y principales aerolíneas nacionales han diseñado promociones exclusivas que les permitirá a los usuarios viajar mucho más por menos dinero. Un ejemplo de esta tendencia en el sector, es el lanzamiento del nuevo portal Muchoviaje Colombia en el cual las personas podrán armar distintos paquetes turísticos, comprar tiquetes, hacer reservaciones de hoteles y mucho más. Es una forma distinta que tendrán los colombianos de armar sus vacaciones desde internet.

Con este portal se espera que los colombianos aprendan a ahorrar mucho más para disfrutar de sus vacaciones, tal como sucede en países más desarrollados. Los empresarios no solo desean impulsar el turismo, ahora también quieren que los ciudadanos aprendan a vacacionar.

www.muchoviaje.com se encuentra en la primera fase, según afirma su gerente Claudia Londoño. Asegura además que el portal trae múltiples beneficios para los viajeros, uno de estos es poder realizar pagos fraccionados para comprar un paquete, esto dependerá de la fecha de la reservación y no se cobrarán intereses por el servicio. En la mayoría de las agencias y servicios de hoteles online es necesario pagar el precio total del tiquete o paquete para poder reservar, con este sistema llamado pago fraccionado, los viajeros podrán reservar con un pequeño porcentaje del valor total de la compra. Se espera que con este beneficio despegue mucho más el turismo nacional e internacional.

Muchoviaje Colombia es una alianza entre la Casa Editorial “El Tiempo”, principal diario del país, Muchoviaje y la agencia de turismo Aviatur. El portal Muchoviaje nació en Madrid hace unos 10 años y gracias a este portal se obtuvieron ingresos aproximados a los 150 millones de euros, el 80 por ciento corresponde a las ventas de paquetes y el otro 20 por ciento a la venta de tiquetes aéreos.

Una vez más se demuestra que los medios tecnológicos permiten impulsar de forma exitosa todos los sectores económicos de un país, en este caso el turismo que permite el tan importante intercambio cultural.

Merca 2.0

16/Noviembre/2011

GUTIERREZ LUQUE RAMONA ISELA.   262

Me parece muy importante las estrategias que se hacen hoy en día en algunas empresas  para poder lograr determinados objetivos, tal como lo es el caso que describe este articulo, puesto que en Colombia se creó un  portal llamado mochoviaje.com, del cual se espera que motive a la población de dicho país a viajar y por ende a que esto genere ingresos, ya que el hecho de utilizar este medio tecnológico permite impulsar los sectores económicos de un determinado país, además de que fomenta el turismo.

McDonald’s crea spot para agradecer a sus empleados en España

España.- Como una forma de agradecer a sus más de 21.000 trabajadores, después de 30 años de presencia en España, la multinacional de comida rápida estrenó una nueva campaña bajo el slogan “Lo mejor eres tú”, que está protagonizada por cuatro empleados de McDonald’s elegidos en un casting interno entre toda la plantilla.

La intención de la empresa es dar a conocer lo importante que han sido sus trabajadores para lograr los objetivos, tal como ha señalado Alexander Simón, vicepresidente de marketing y comunicación y coordinador de las oficinas regionales de McDonald’s en España: “Somos conscientes de la gran importancia que tienen nuestros empleados en la trayectoria de McDonald’s en España. Por este motivo, pensamos que una buena manera de agradecérselo era dándoles la oportunidad de ser los protagonistas de este spot, una iniciativa interna que ha tenido una gran acogida y de la que estamos gratamente sorprendidos.”

Los protagonistas del spot, realizado en formatos de 20 y 30 segundos por la agencia TBWA, han contado las experiencias y anécdotas que han tenido durante su desempeño en McDonald’s, enfocándose en la parte humana y el ambiente de trabajo que se vive en los restaurantes de comida rápida.

La campaña podrá verse también en la página web de McDonald’s donde además se han colgado videos adicionales de otros empleados que participaron en el casting, así como el making of de este nuevo anuncio.

IMPERIAL PEREZ ALMA YESENIA.    262

Desde mi punto de vista este articulo me pareció muy interesante porque es de gran importancia tomar en cuenta a los trabajadores ya que son el punto clave para toda organización y son los responsables de que la empresa cumpla con sus metas así como sus objetivos y a base de esto las empresas tienen muy buena participación en el mercado, es importante involucrar a los empleados en este tipo de actividades que se realizan para que estos se sientan más motivados ya que tendrán en cuenta que son considerados por sus jefes y esto les ayuda mas a tomarle más interés a su trabajo y ser más responsables, lo cual es de mucho beneficio para las empresas.

Nokia Siemens Network recortará de 17 mil empleados

Nokia Siemens Network recortará de 17 mil empleados

México, D.F.- Como parte de una nueva estrategia comercial, que desea basarse en servicios de banda ancha móvil, Nokia Siemenes Network anunció a través de un comunicado en el blog oficial que despedirá a 17 mil trabajadores alrededor del mundo.

La empresa cuenta con un plan reestructuración que se enfoca en la infraestructura de red móvil y servicios, específicamente en el área de banda ancha móvil, por lo cual decidió disminuir sus gastos operativos, lográndolo a través de reducir su plantilla laboral en todo el mundo.

Este proceso se espera que se realizara en su totalidad a finales del 2013, llegando a tener una cifra de gastos operativos y generales anuales de mil millones de euros. Así mismo se publicó que la empresa ya está considerando poner en marcha programas a nivel local para proporcionar capacitación y apoyo a los despedidos, con miras a darles las armas para lograr que consigan un empleo lo antes posible.

Rajeev Suri- consejero delegado de Nokia Siemenes Network- comentó “Creemos que el futuro de nuestra industria es la banda ancha móvil y los servicios asociados – y nuestro objetivo es ser un líder indiscutible en estas áreas” Y continúo diciendo “Al mismo tiempo, tenemos que tomar las medidas necesarias para mantener la competitividad a largo plazo y mejorar la rentabilidad en un mercado de las telecomunicaciones un reto”.

http://www.merca20.com/nokia-siemens-network-recortara-de-17-mil-empleados/#more-51262

Merca 2.0

IMPERIAL PEREZ ALMA YESENIA. 262

Me pareció muy interesante la manera de como existen empresas de esta índole que a pesar de despedir a sus trabajadores se encargaran al mismo tiempo de darles cursos de capacitación así como también brindarles un apoyo con el fin de que estos se preparen muy bien al momento de buscar otro trabajo.

Heinz permite a los consumidores online personalizar sus latas de sopa.

29-10-2011   Madrid, España.   Mercadotecnia Digital

La promoción sólo se lleva a cabo en el Reino Unido, donde la marca Heinz está llevando a cabo esta iniciativa  a través de su cuenta en Facebook.

Basta con se admirador de la marca en la red social para poder acceder a la promoción que permite enviar a familiares, amigos o conocidos que se encuentren enfermos, una lata de sopa Heinz con mensaje personalizado para desearles su pronta recuperación.

Bajo el lema “The Get Well Soup”  (jugando con las palabras de la frase “Get well soon” en inlés) la campaña permite a los usuarios elegir entre crema de pollo o de tomate y escribir el nombre de la persona a la que se le desea enviar la lata con el mensaje de mejoría.

Poco después el “enfermo” recibirá en su casa la lata de sopa con la etiqueta personalizada, cuyo costo para el remitente habrá sido de unos 2,30 euros (3,10 dólares) por el gesto.  La iniciativa de la personalización de los productos de consumo masivo se está poniendo de moda, con campañas como la de Coca-Cola para obtener botellas con nombres o la de Heineken que permite a sus consumidores colocar la foto que deseen en la botella.

 

Comentario Personal:

En el caso Heinz, encontré esta noticia muy buena ya que se pretende complacer al cliente enfermo estando en reposo, y sin poder salir, ya que la empresa decidió darle una nueva proyección a su empresa, esto con el fin de tener mas ingresos y promocionar su marca, ya que se cobrara por la lata enviada con el nombre del remitente y con unas siglas en ingles donde dice ¨Get Well¨ para sorpresa de quien la recibe pues es un producto comercial con su nombre donde le mandan buenos deseos y tenga mejor salud.

 

Fuente:   Merca 2.0    

http://www.merca20.com/heinz-permite-a-los-consumidores-online-personalizar-sus-latas-de-sopa/

Fecha 03 de Noviembre del 2011

 

Godinez Marquez Ana Gabriel  262

Trusted Friends, la nueva aplicación de Facebook para recuperar contraseñas

02/11/11 Mercadotecnia, México D.F.

Facebook lanzó Trusted Friends, una aplicación de seguridad que permite al usuario recuperar su contraseña en caso de olvidarla o su cuenta haya sido hackeada.

Trusted Friends funciona de la siguiente manera: el sistema de Facebook solicitará una clave, la cual se enviará por piezas a un grupo de tres a cinco “amigos de confianza” que serán elegidos previamente por el usuario. Éste deberá juntar todas las partes para que de esta manera confirme su identidad y pueda recuperar su contraseña.

La lista de “amigos de confianza” puede ser modificada por el usuario, incluso si la cuenta es hackeada.  Además de esta herramienta de seguridad, la red social planea que los usuarios tengan contraseñas específicas para juegos y aplicaciones.

La inclusión de Trusted Friends será gradual y comenzará a aparecer en los siguientes días en los perfiles de la red social.

 

Comentario Personal:

En esta noticia, lo que encontré es que es buena idea la que lanza ahora Facebook, porque eso hace que los usuarios confíen mas en esta red social, y no se cambien a otra, se planea que con esta nueva aplicación los usuarios tengan mas confianza a la hora de entrar a su pagina se sientan mas seguros de la cuenta que nadie la esta mal manejando y que en caso de olvido de la contraseña se podrá contar con sus amigos de confianza para poder recuperarla sin correr riesgo de que la vayan a hackear.

 

 

Fuente:   Merca 2.0            http://www.merca20.com/tag/facebook/ 

 Fecha 03 de Noviembre del 2011

 

Godinez Marquez Ana Gabriel   262

¡El empleo es tuyo!

Secretos revelados por jefes de personal.

Ellos son el contacto para obtener un empleo, revisan cientos de currículos, realizan escrupulosas entrevistas para seleccionar candidatos y se encargan de las contrataciones: son los profesionales de recursos humanos (RH), también conocidos como reclutadores, jefes de personal, head-hunters, gestores de personal o buscadores de talentos. Estos especialistas conocen muy bien su oficio y saben elegir a los aspirantes idóneos y descartar a los que no cumplen con el perfil adecuado.

Hoy día el desempleo cunde en todas partes, así que conocer los puntos de vista, estrategias y secretos de estos expertos puede resultar muy útil para conseguir trabajo.

Les pedimos a profesionales de este campo que nos contaran lo que realmente pasa tras las puertas de las oficinas de RH. Te recomendamos que leas con detenimiento sus consejos, ya sea para obtener un empleo o para conservar el que ya tienes. Verás que, efectivamente, son humanos, y que te ofrecen valiosos recursos.

EL CURRíCULUM VITAE (CV)

“Hoy las personas que buscan empleo necesitan ocuparse no sólo de su currículum vitae, sino también de la imagen pública que proyectan en las redes sociales. Algunos reclutadores usan las redes para apoyarse en el proceso de selección de personal”.

Rafael Riquelme, director de mercadotecnia de OCCMundial.com, sitio líder de bolsa de trabajo

“En un CV los datos de contacto personal deben estar muy claros. No hay que poner direcciones electrónicas complicadas o que no coincidan con el nombre”. Silvia Itzel Pérez, consultora en reclutamiento en Infonavit, HSBC y otras empresas

“Cuando se busca empleo, lo ideal es comunicarlo a todos los círculos sociales (amigos, vecinos, maestros). Un excelente medio para estar al alcance de los reclutadores es linkedin.com. Hoy día es la red social laboral más importante a nivel mundial”.

Pilar Izkalotzin González, consultora en adquisición de talento en Latinoamérica y el Caribe de Eaton Corporation

“De acuerdo con mi experiencia en el reclutamiento para cargos directivos, la mejor forma de encontrar trabajo no es en la oficina de recursos humanos, sino a través de head-hunters y referencias de conocidos”.

Rafael Blanco, director general de Management Trainers S.A. de C.V.

“Los head-hunters son un filtro importante. Reducen el tiempo y desgaste de la búsqueda de candidatos, ya que realizan una entrevista cuidadosa y analizan la actitud y habilidades del aspirante. Se dedican principalmente a los mandos superiores, y algunos a otros niveles por petición y bajo aceptación de la agencia reclutadora”.

Mónica de la Rosa, psicóloga con experiencia en oficinas de RH

BIBLIOGRAFÍA:

Selecciones México, Agosto 2011, pág. 76

http://mx.selecciones.com/contenido/a3065_el-empleo-es-tuyo

 

COMENTARIO RELIZADO POR:Cesiah Alejandra Paulin Ornelas, grupo: 262 TM

Me llamo mucho la atención este artículo porque habla de una situación actual en la economía, pero principalmente porque me afecta como futura egresada de LAE. Me afecta porque yo tendré que buscar un empleo que vaya enfocado en mi área, y como el pensamiento común es el de checar el periódico, ver las ofertas de empleo,  encontrar una que nos parezca atrayente, ir el día citado y esperar que nos hablen. Creo que es muy importante tener en cuenta de que no solo los documentos que entregamos en nuestro currículo van a ser los verificados, sino que también ellos como empleadores buscaran información adicional sobre nosotros. La imagen en estos momentos no solo la demostramos de forma personal, sino que ahora también contamos con personalidad virtual. Yo considero que esto está enfocado con la materia porque yo creo que nosotros como futuros profesionistas, saldremos al mundo a ofrecer nuestros servicios. Hay que recordar que la mercadotecnia no es solo para  productos, sino que también es para servicios, y lo que nosotros ofreceremos son servicios. Es importante conocer las nuevas técnicas de selección de personal para así tener más oportunidades allá afuera. El trabajo no es para el que sabe más, sino para el que conoce más.

Coca-Cola cambia el nombre de su etiqueta

Coca-Cola cambia el nombre de su etiqueta

  

Fecha de publicacion 11-10-2011

 

 

Australia- Como parte de su campaña Share a Coke (“Comparte una Coca”), Coca-Cola Australia sustituyó el nombre de la marca en sus botellas y latas por los 150 nombres propios más populares del continente.

El objetivo de esta estrategia es que los consumidores compren una botella o una lata con alguno de los nombres impresos en la etiqueta y se la regalen a algún amigo o familiar que tenga ese nombre, avalando de esta manera el nombre de la campaña.

La campaña inició el pasado 1 de octubre y su realización implicó una inversión de cinco millones de dólares.

De acuerdo con Lucie Austin, responsable de marketing de Coca-Cola en el sur del Pacífico, esta campaña es la más grande que realiza la empresa australiana y fue diseñada con el objetivo de conectar a las personas con el mundo tanto real como digital.

Cada uno de los 150 nombres posee una canción, la cual puede escucharse en la página de Facebook; y en caso de que el nombre que se busca no se encuentre en la lista,, hay posibilidad de crear un envase personalizado en uno de los 18 kioskos de Coca-Cola instalados en centros comerciales.

Además de escuchar las diferentes canciones, la página de Facebook permite a los usuarios crear spots personalizados con fotografías de sus álbumes, compartir una Coca-Cola virtual y tener la oportunidad de ganar un premio de 50 mil dólares por compartir la iniciativa con sus contactos.

 

 

 

 

 

COMENTARIO

Yo pienso que  la compañía Coca-Cola al realizar esta campaña publicitaria, le fue de mucha utilidad puesto que ahora la mayoría de la población tiene Facebook y considero que es una buena oportunidad para publicitarse, además de que llama la atención ya que la gente irá en busca de su  nombre o el nombre de algún amigo y podrá escuchar la canción inventada con su nombre y considero que fue un punto clave, de cómo saber llegar a la gente para aumentar sus ventas.

Ponce Robles Alma Delia
Grupo 262

 

 

 

Autor : Anonimo

Fuente:http://www.merca20.com/coca-cola-le-cambia-el-nombre-a-su-botella/