“6 TIPS QUE TE PREPARAN PARA UNA ENTREVISTA”

López Ovalle Wendy Gissel  261

“6 TIPS QUE TE PREPARAN PARA UNA ENTREVISTA”

Antes de llegar frente al reclutador hay mucho que puedes hacer para aumentar tus posibilidades de quedarte con el trabajo.

Pon manos a la obra y concéntrate en trazar un plan de acción para tu entrevista laboral con estos tips. 

Para los reclutadores no hay nada más lamentable que una persona que no se tomó el tiempo de prepararse para una entrevista, por ello es indispensable que conozcas de qué se trata el proceso y que se espera de ti.

¿Por qué hay que prepararse?

El motivo número uno es que la preparación previa a tu entrevista demuestra interés en el puesto, y eso es evidente para los reclutadores.

Tener una estrategia es lo que hace la diferencia entre ser contratado y quedarse en el proceso, ya que Recursos Humanos generalmente tiene varios candidatos para elegir, por lo tanto nos enfrentamos a una competencia y los detalles son de suma importancia.

Te proponemos algunos tips para hacer de tu próxima entrevista una antesala al empleo que has estado buscando:

1. Desecha pensamientos negativos. ¿Tuviste una mala experiencia en el pasado? Déjala atrás. Recuerda que ésta es una nueva oportunidad de hacer las cosas mejor.  Olvídate de prejuicios y pensamientos como “No me van a dar el trabajo” “Me han entrevistado reclutadores poco profesionales, y ésta no va a ser la excepción”

A menudo nuestras ideas preconcebidas son nuestro mayor obstáculo, así que date la oportunidad de analizar qué ha fallado en otras ocasiones, concéntrate en hacerlo bien y no pierdas tu energía anticipándote a un resultado desfavorable.

2. Llénate de seguridad. Después de despejar tu mente de negatividad y derrotismo es momento de llenarte de seguridad. Si la empresa te ha llamado es porque vio algo en tu perfil que le interesa y es tu misión convencerlos de eres lo que ellos necesitan.

3. Conoce a tu posible empleador. Tal vez la oferta no contenga el nombre de la empresa, pero en cuanto se ponga en contacto contigo te deberá proporcionar sus datos, y es momento de investigar quiénes son y qué hacen.

Si la empresa es grande y tiene una página oficial invierte un poco de tiempo en conocer la información disponible: historia, misión, visión, unidades de negocio, valores, etc.

 

Algunas incluso tienen en la red reportes anuales, boletines y noticias. ¿Tienen redes sociales? También consúltalas.

Si la empresa es pequeña y no tiene sitio web al menos investiga un poco sobre el giro, lee los periódicos para saber cuál es la tendencia del mercado o la información relevante sobre el sector.

4. Usa la oferta de empleo como guía. Puedes obtener muchos datos para tu entrevista si te tomas el tiempo de leer cuidadosamente la oferta de trabajo. En algunas ocasiones las empresas publican un perfil muy completo del empleado que buscan, donde se especifican las competencias requeridas, las actividades del puesto e incluso detalles de las condiciones laborales (salario, horarios, prestaciones); cuando es así tenemos mucha información útil, ya que la empresa nos está diciendo qué es lo que necesita y nosotros podemos enfocarnos en los puntos fuertes que poseemos durante la entrevista.

Cuando la oferta para la cual aplicaste es muy breve o contiene sólo información básica, tendrás menos referencias, pero aun así habrá algo de importancia que anotar, enfócate en los requisitos mencionados, ya que Recursos Humanos te está diciendo cuáles son las condiciones  más importantes para cubrir la vacante.

5. Prepara tus respuestas. La entrevista laboral es una evaluación de nuestra persona, y cuando nos sentimos nerviosos o estresados es común que nos cueste más trabajo expresar lo que queremos decir.

Para neutralizar los nervios y sentirnos con más confianza es muy importante anticiparnos a preguntas comunes de la entrevista y formular respuestas inteligentes. Te recomendamos ordenar tus ideas, hacer una lista de los puntos que te interesa destacar y contemplar preguntas incómodas o complejas que pueda plantearte el reclutador.

6. Toma en cuenta los detalles. Una vez que has fortalecido tu seguridad, investigado sobre la empresa y preparado tus respuestas, la mitad de la tarea está hecha, y tus posibilidades de obtener una segunda entrevista y el empleo son mayores.

Sin embargo, es muy importante que no pierdas de vista algunos detalles que pueden restarte puntos. Aquí te mencionamos algunos:

• Sé puntual. Llega 15 minutos antes de tu entrevista
• Viste bien. Usar ropa formal siempre te favorecerá en las entrevistas. Los colores negro, gris y azul marino nunca fallan.
• Completa tu presencia. Además de un buen atuendo no olvides. Un perfume o loción discreto, maquillaje moderado (mujeres), un peinado sobrio y zapatos impecables.
• Saluda con personalidad. Un firme apretón de manos y una sonrisa dan siempre una buena impresión.
• Evita malos modales. Nunca masques chicle durante la entrevista, no te distraigas con tu teléfono móvil ni contestes llamadas.

 

OPINIÓN

Es de mucha ayuda que este tipo de artículos sean realizados y estén al alcance de nosotros, ya que nos da una idea de que es lo que debemos de tomar en cuenta a la hora de que tengamos que presentarnos en una entrevista laboral.

Los 6 consejos que nos está mostrando son muy interesantes, y son ciertos cada uno de ellos porque no solo el ir presentables o tener buenos modales es importante sino que también el conocer de la empresa tanto sus políticas, valores, misión, visión y todo lo que conlleva así como el puesto en el cual nos vamos a desempeñar, esto ayudándonos a tener un mejor desempeño durante el momento que estemos interactuando con los reclutadores

Uno de los puntos más importantes en lo personal fue el de seguridad, porque el estar seguro de ti mismo es algo esencial ya que este nos muestra que tan en serio puedes llevar las situaciones que se presentan a la hora de estar laborando y con qué grado de responsabilidad lograras que los objetivos que plantees puedan realizarse de una manera correcta y llegar al éxito.  

 

 

 

 

Bibliografía

http://blog.occeducacion.com/blog/bid/247253/6-Tips-que-te-Preparar-n-para-la-Entrevista#.Vhc-5ux_Oko

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9 hábitos que conducen a terribles decisiones

Alumna: Lua Quiroz Ma. Magaly

Grupo: 242

Materia: Mercadotecnia

Liga: http://www.elfinanciero.com.mx/opinion/habitos-que-conducen-a-terribles-decisiones.html

Por: Alberto Tovar

9 hábitos que conducen a terribles decisiones

La edición de invierno de Harvard Business Review está dedicada al arte de la toma de decisión; no tiene desperdicio, muy recomendable. En particular, me permito reseñar un artículo elaborado por Jack Zenger y Joseph Folkman que lleva el nombre de esta columna y que vale la pena tomar en cuenta.

Revisemos los puntos fundamentales a evitar:

1.- Ser flojo: Se refiere a cuando dejan de revisarse los hechos, tener iniciativa, confirmar supuestos o información adicional.

2.- No anticipar eventos inesperados: Hay quienes desvaloran las situaciones negativas en las decisiones; sin embargo, suceden con frecuencia. Las personas mueren, se divorcian y tienen accidentes.

3.- Postergar: Cuando el entorno se vuelve complejo, se tiende a retrasar una resolución. La indecisión es, por lo regular, peor que una mala decisión.

4.- Permanecer encerrado en el pasado: Algunas personas hacen decisiones pobres porque usan los mismos procesos o datos. El problema es que se estén basando en supuestos ya inexistentes.

5.- Sin alineación en la estrategia: Las malas decisiones a veces provienen de fallar en conectar el problema con una estrategia general.

Sin un esquema que provea contexto, muchas soluciones pierden sentido.

6.- Depender demasiado de otros: Quedar paralizados porque una persona está esperando a otra que la dirija. Quienes son efectivos, encuentran la manera de actuar en forma independiente cuando es necesario.

7.- Permanecer aislado: Hay quienes se quedan esperando un insumo importante porque evitan hacer las relaciones adecuadas para encontrar una solución. Hay que admitir que involucrar a otros con conocimiento o experiencia relevante mejora la calidad de la decisión.

8.- Carecer de profundidad técnica: Las organizaciones son complejas e incluso los mejores líderes no tienen suficiente comprensión para entender asuntos multifacéticos.

9.- Fallar en la comunicación del qué, dónde, cuándo y cómo: Algunas resoluciones adecuadas se convierten en malas porque la gente no las entiende.

Las sugerencias también pueden asimilarse de manera pro activa. Es decir, ser activos; adelantar eventos inesperados; tomar decisiones a tiempo; siempre estar abierto a nuevos métodos e información; contar con una estrategia general; ser independiente; consultar a otros; capacidad técnica; y comunicar.

 

OPINIÓN:

En muchas ocasiones estos malos hábitos nos afecta en nuestra vida de una u otra forma. Lo mejor sería reflexionar para darnos cuenta que estamos haciendo mal para cambiar, no dejar que vuelva y que vuelva a pasar para poder darnos tiempo para modificar esos malos hábitos.

Analizando estos 9 hábitos, me doy cuenta que el ser flojo trae muchas desventajas en la vida, el depender de los demás para seguir avanzando, el no preguntar cuando tienes dudas a tus compañeros o en el trabajo trae consecuencias que  a la larga sin duda afectara tu vida.

CÓMO SACAR EL MAYOR PROVECHO DE TUS FRACASOS

Por Carlos Luer 

Fecha:1-10-2015, 12:08 am 

 

El fracaso es una circunstancia inherente a la vida misma. Todos lo hemos experimentado en determinado momento y suele asociarse con vivencias “poco agradables” que, en nuestro sano juicio, preferiríamos evitar. Sin embargo, los fracasos no son, por si mismos, un resultado adverso. Si sabemos asimilarlos y comprender su origen, pueden ser la llave de puertas que no habríamos descubierto sin dicha vivencia. 

Cuando ocurre un evento al que denominamos fracaso, solemos quedar vulnerados y sin saber cómo reaccionar inicialmente. Sin embargo, los fracasos pueden ser un verdadero regalo, ya que pueden mostrar, de una manera clara y concisa, aquél aspecto de nuestra vida que no está “funcionando” adecuadamente.

Ya sea si cometimos un error importante en nuestro trabajo o tuvimos un problema mayor en alguna relación o asunto personal que desembocara en una “catástrofe”, es muy fácil quedarnos estancados en los lamentos, hubieras y culpas. Sin embargo, es necesario darnos la oportunidad de aislar y observar el evento con sus causas, efectos y circunstancias para encontrar la manera de salir de dicha situación y no repetirla.

A continuación, menciono los 5 principales aspectos con los que podemos sacar el mayor provecho de un fracaso, si estamos dispuestos a observarnos como autores y ejes del mismo:

Un fracaso delata el “sistema” desde el que operamos
Generalmente, es nuestra forma de pensar y la forma en la que abordamos las situaciones que se nos presentan en la vida, las que determinan los resultados que obtenemos. Cuando tenemos un fracaso, éste se debe en gran medida a la forma en la que participamos y reaccionamos en dicho evento. Así pues, si observamos el “problema”, sus circunstancias, causas y efectos, es muy probable que podremos hacernos conscientes del sistema (forma de pensar y razonar) desde el cual comprendemos las cosas, las procesamos y operamos y, que ultimadamente nos llevó a fracasar. Siempre será mucho más difícil resolver un problema si actuamos desde el mismo sistema que ayudó a originar dicho problema, en primera instancia.

Un fracaso te ayuda a denotar tu predisposición natural
Cada quien tiene una predisposición natural o una inclinación hacia ciertas actividades, gustos, rutinas, etc. Los fracasos son mucho más factibles, cuando nos encontramos lejos de nuestras inclinaciones naturales. Con un poco de introspección, puede ser muy fácil saber cuál de los aspectos, de aquello que identificamos como fracaso, es un factor lo suficientemente adverso y definitorio para originar dicha situación.

Un fracaso califica la administración de tu energía
Todos destinamos nuestra energía en las cosas que hacemos. Si tú empleas demasiada energía/tiempo en algo que no adecuado para ti, el sistema que construiste colapsará tarde o temprano. El fracaso es el aviso que pudiste haber empleado esos mismos recursos en algo que fuera más conveniente.

Un fracaso abre nuevas posibilidades
Siempre hay un aprendizaje implícito en un fracaso (si lo queremos ver). Las oportunidades son infinitas. Simplemente, hay que abrirse a ellas y no quedarse estancados en pensamientos obsesivos ante situaciones nocivas. El fracaso es la gran oportunidad a dar carpetazo a un sistema nocivo y abrir la puerta para construir algo nuevo. (Si aprendes y sueltas). Permítete experimentar. Abre la puerta al riesgo. Recuerda que no es necesario conocer todas las respuestas para deshacerte de las respuestas que ya sabes que son “erróneas”.

El lado “B” de lidiar con tus fracasos

En términos estrictos, el fracaso no existe. El fracaso se deriva del apego que tenemos a que las cosas salgan únicamente tal y como queremos y/o del miedo a cambiar una situación que no funciona para nosotros. Nuestra capacidad de auto-observarnos es siempre nuestra mejor herramienta para corregir las cosas que no funcionan para nosotros.

Por otro lado, es muy importante darse cuenta que los fracasos nunca llevan al éxito por si solos. Los fracasos dan mucha información de algo que se hizo erróneamente, pero darnos cuenta de eso no necesariamente nos llevara a acertar la próxima vez. El éxito genera más éxito y el fracaso tiende a producir más fracaso si no estamos alerta.

CONCLUSION:

Los fracasos son consecuencia buenas porque te abren los ojos, te dan una perspectiva diferente te ayuda a descubrir lo que realmente quieres o necesitas, la otra cara de la moneda, claro, siempre  y cuando nuestra actitud sea buena, y sepamos tomar el fracaso como lección, y no el hecho de fracasar sea un motivo para ‘’tirar la toalla’’.

BIBLOGRAFIA:

http://www.merca20.com/como-sacar-el-mayor-provecho-de-tus-fracasos/

Esquivel Algandar Kendy Adilene.           615

 

 

Factores críticos para que el Buen Fin 2015 sea un excelente fin

Por Alberto Carreón 

Fecha de publicación: 28-09-2015, 12:06 am 

 

En este 2015, del 13 al 16 de noviembre, se llevará a cabo la sexta edición del Buen Fin y dicho por el Secretario de Economía, Ildefonso Guajardo, este año se prevé que el incremento promedio en ventas para todos aquellos establecimientos que participan en el programa sea de tan solo 5 por ciento comparado con el 13 por ciento obtenido en 2014, a través de los 197, mil 405 millones de pesos reflejados en transacciones en dicho fin de semana. 

Desde su puesta en marcha, el Buen Fin pretende ser un reactivador del consumo interno. En este programa se implementan descuentos, promociones e incentivos para que la gente acuda a diferentes establecimientos y realice compras de productos que satisfagan necesidades cotidianas, pero sobre todo se intenta que las compras decembrinas se adelanten, siendo así el inicio oficial de la temporada de ventas de Navidad.

Sin embargo, debido a las condiciones económicas que vive el país como consecuencia del incremento del tipo de cambio del dólar, así como la baja de los precios del petróleo a nivel mundial, la economía interna ha contraído el consumo interno y el consumidor destina menos dinero a compras de una lista importante de artículos que los empieza a considerar de lujo. Esta sería la causa principal de que para la edición 2015 del Buen Fin, los establecimientos no vean un incremento significativo de ventas respecto a los años anteriores e incluso algunos de ellos ni siquiera tenga el tráfico de personas suficiente en las tiendas para lograr el desplazamiento que se vivió en 2014.

Lo anterior me lleva a pensar algunos factores críticos que los diferentes negocios deberán considerar para tener éxito y que su Buen Fin cumpla con las expectativas que se tienen:

• Comunicación efectiva. Sobra decir que desde algunos días antes a la llegada del programa, todo mundo habla de su participación y los beneficios que tendrá el consumidor. Creo firmemente en que la diferenciación conduce al éxito y aquí no es la excepción. Me parece que si un establecimiento logra comunicarse con su target de manera efectiva para mencionarle los beneficios con los que puede contar si asiste al punto de venta, haciéndolo de manera impactante y logrando esa conexión emocional, entonces garantizará que el shopper lo recuerde y distinga entre el número tan excesivo de anuncios referentes a este programa.

• Incentivos atractivos. Si algún negocio decide participar que sea con un incentivo atractivo para su consumidor. Me cuesta trabajo creer que la gente asista a un punto de venta y realice una compra por un descuento que lo puede encontrar en alguna otra tienda. Es decir, aquí también hay que diferenciarse y ofrecer aquello que estemos seguros que nuestro consumidor está buscando.

• Cumplir la promesa de valor. El desplazamiento de inventario es una de las variables críticas para que los retailers participen en el programa, junto con las marcas asociadas a los incentivos que se brindan. Ambos, retailer y fabricante, deben cuidar que el consumidor reciba el producto en excelentes condiciones y si no es el caso, cumplir con la promesa de valor de garantía. Lamentablemente el año pasado fui víctima de una situación penosa entre un retailer y una marca de electrónica, en la que ambos se lavaron las manos ante un defecto de fabricación. Por supuesto que para este año no pienso comprar nada relacionado a electrónica en el Buen Fin y creo que varios consumidores estarían haciendo lo mismo. Por ello, es muy importante cumplir con la promesa de valor realizada a la hora de atraer consumidores a las tiendas.

• Programas de lealtad. Una buena práctica sería ofrecer incentivos adicionales a todos aquellos que hayan asistido a las tiendas durante 2014 y decidan hacerlo nuevamente. Si un establecimiento cuenta con la información sobre quiénes estuvieron en el punto de venta durante el Buen Fin 2014, sería un factor de diferenciación el que se les ofreciera algo adicional de lo que el resto de las personas recibirá.

Me parece que, como en todas las ocasiones, las marcas de retailers y fabricantes de productos y servicios deben diferenciarse del resto de su competencia y aquí, aunque el Buen Fin sea una oportunidad de obtener beneficios interesantes, el hecho de que participen una gran cantidad de establecimientos deja al consumidor la decisión final de dónde adquirir sus productos y esa decisión se toma en base a los incentivos que pueda obtener, bien comunicados desde el inicio, cumpliendo con una promesa de valor y haciéndolo sentir especial ese día.

CONCLUSION:

El buen fin es un gancho publicitario, pero un gancho publicitario en nuestro favor si lo sabemos manejar y si lo estudiemos. Se encuentran alrededor de este tema tan polémico, ¿Es verdad el buen fin? ¿En verdad son ofertas?
¿Por qué darían algo tan barato, ellos no pueden perder nada ha de ver algo turbio? El buen fin a mi parecer y solo en algunas empresas es una forma de sacar la mercancía quedada, y así poder traer producto nuevo, también podría ser una forma de vender mi producto, en vez de vender uno caro y sacar poca ganancia, a vender muchos un poco más barato. En unas semanas empezara el buen fin, y con el trabajo de comparar precios en algunos productos nos daremos cuenta si es verdad o no y que empresas lo aplican.

Esquivel Algandar Kendy Adilene.             615

http://www.merca20.com/factores-criticos-para-que-el-buen-fin-2015-sea-un-excelente-fin/

10 consejos para ser un empresario exitoso

Escrito por J.R. Erickson ~ 14 Septiembre 2015

Muchas personas sueñan con convertirse en empresarios algún día. Aunque el título suene noble, cualquier persona que comience un negocio y asuma parte o la totalidad del riesgo de ese negocio es un empresario. Existen muchos tipos diferentes de empresarios y todos pueden beneficiarse de varios consejos para ser más exitosos de manera personal y en sus negocios.  

Actitud

La actitud del dueño del negocio afecta en gran medida al negocio. Según Entrepreneur.com, los dueños de negocios deben tener una actitud positiva y aceptar toda la responsabilidad por los resultados de su negocio. Aceptar la responsabilidad permite al empresario realizar cambios cuando sea necesario y no culpar al personal u otros factores.

Pasión

Elegir convertirse en empresario es un concepto bastante vago. El dueño de un negocio debe tener un giro o meta específico en mente. Según MarieClaire.com, la discusión entre un grupo de empresarios concluyó con este consejo: sigue tu pasión. El dinero y el plan de negocios son sólo factores; el deseo de lograr un resultado específico es la motivación real para el éxito.

Disciplina

Alcanzar un objetivo requiere cierta cantidad de disciplina. Para los empresarios, este factor es especialmente importante. Comenzar y operar un negocio exitoso requiere tiempo, planificación y paciencia. Un empresario es en última instancia el responsable del éxito de su negocio; por lo tanto, debe esperar trabajar más que nadie para asegurar el éxito, especialmente al inicio.

Mejora

Cada año surgen miles de nuevos negocios e ideas para ellos. Los empresarios exitosos saben cómo distinguirse de su competencia. WiseTechnology.com utiliza el telescopio, invención de Galileo; para ilustrar cómo debe un individuo tomar la tecnología existente y mejorarla. Cuando Galileo inventó el telescopio, un holandés ya había creado uno, el cual lo inspiró. Galileo creó su propia versión mejorada y obtuvo un éxito mayor.

Descarta el fracaso

La gente tiende a encontrar aquello en lo que se enfoca. Los dueños de negocios exitosos deben centrarse en el éxito y suponer que el fracaso no es una opción. En verdad, incluso cuando a una empresa le va mal, sólo habrá fracasado si el empresario piensa que es así.

Experiencia

Un rasgo común de muchos empresarios exitosos es la experiencia. Esto puede significar que trabajaron en su campo antes de iniciar un negocio. Bloomberg.com informa que los empresarios clasificaron la experiencia, tanto de éxitos como de fracasos como el factor más importante en el éxito de su negocio.

Flexibilidad

La flexibilidad es importante porque los empresarios dependen de factores externos como el mercado, la clientela y la economía para prosperar. Los dueños de negocios que puedan aprovechar las oportunidades y reconocer las tendencias obtendrán un mayor un éxito en mercado cambiante.

Consejos

Los empresarios exitosos son una excelente fuente de consejos, a menudo desaprovechada. MSN Money recomienda las universidades o las redes de ex alumnos para conectarse con mentores de negocios potenciales o visitar sitios web como SCORE.com, que ofrece una red de más de 10.000 emprendedores de todo el país, en su mayoría jubilados.

Acción

La acción es imprescindible para el éxito empresarial. Bill Gates, cofundador y Presidente del consejo de Microsoft Corp. recomienda tomar medidas inmediatamente cuando tienes una buena idea.

Incomodidad

Muchos empresarios que prosperan son innovadores. Introducir ideas nuevas y diferentes podría generar una retroalimentación negativa, pero los dueños de negocios deben perseverar. Donald Trump, Presidente de la Junta Directiva y Director Ejecutivo de Trump Organization, aconseja a los aspirantes a empresarios que eviten su zona de confort.

http://www.ehowenespanol.com/10-consejos-empresario-exitoso-lista_470105/

Opinión:

Para mi el ser empresario implica muchos aspectos positivos se tiene la oportunidad de una independencia económica, manejar tu propio tiempo y trabajar bajo tu propio estilo. Es decir, cuando se es empresario se pasa de ser obrero que solo espera recibir órdenes y espera a ver qué pasa con la organización, a ser esa persona indispensable en la empresa, aquella que se sienta en un escritorio a pensar y analizar cómo crear un plan estratégico que me haga poner en marcha la empresa.

Es por eso que elegí este articulo ya que me parecen muy importantes los consejos que se mencionan ya que así podrían de alguna u otra forma ayudar a obtener el éxito, claro está junto con otras habilidades.

Si queremos ser empresarios debemos empezar por ser  emprendedores en otras palabras  tener   una   idea   de   negocio,   conocer   el   mercado   en   el   que   se desenvolvería     y   planificar   cada   una   de   las   actividades   con   el   fin   del   buen desarrollo de la idea.  Los emprendedores van hacer muy exitosos si mantienen la confianza en sí mismos esta les permite crear relaciones saludables y estables. 

Yazmin Pinelo Medina  Grupo: 256     04 Diciembre 2015